Leitbild
Die Klinik Wersbach ist eine Fachklinik für Psychotherapeutische und Psychosomatische Medizin und versteht sich als Kompetenzzentrum für seelische Gesundheit
Die Klinik Wersbach bietet getreu unserem Wahlspruch „Wir wollen keine seelenlose Körpermedizin. Aber auch keine körperlose Seelenmedizin.“ einen umfassenden Behandlungsansatz zur Therapie seelischer Leiden. Ziel der Behandlung ist es, seelische Leiden günstig zu beeinflussen, körperliche und seelische Beschwerden zu lindern, die Leistungsfähigkeit nach Möglichkeit für Belastungen im Beruf und Alltag wieder herzustellen und die berufliche und soziale Integration zu fördern.
Die individuelle Betreuung und Zufriedenheit unserer Patienten steht im Vordergrund unseres Handelns.
Unsere Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Patienten. Wir begegnen den Patienten und deren Angehörigen mit Achtung und Respekt, was auch wir erwarten. Kontakte mit den Patienten erfolgen auf einer freundlichen, hilfsbereiten und vertrauensvollen Basis. Die Behandlung richtet sich nach individuellen Notwendigkeiten mit langfristiger Perspektive. Wir stärken die Selbstverantwortung und Kompetenz unserer Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung durch Informationen, Schulungs- und Trainingsmaßnahmen. Diese helfen ihnen bei allen Formen der Therapie sowie bei einer Veränderung des Lebensstils hinsichtlich Ernährung, Bewegung, Stressabbau, Alkoholkonsum und Nikotinentwöhnung.
Unsere Führungskräfte handeln vorbildlich und verantwortungsbewusst.
Transparenz bezüglich der Organisationsstrukturen und Verantwortlichkeiten, der wirtschaftlichen Lage der Klinik Wersbach sowie der Zukunftsplanung ist Bestandteil des Führungsstils in unserem Unternehmen. Die Motivation der Mitarbeiter wird daher durch aktive Unterstützung, Koordination der Aufgaben und Festlegung der Kompetenzen gefördert. Durch ökonomischen Einsatz von personellen und materiellen Ressourcen übernehmen die Führungskräfte Verantwortung für das Gesamtwohl der Klinik. Die Führungskräfte schaffen ein Klima der Offenheit und konstruktiven Kritik, das innovatives Denken und Handeln ermöglicht und die Weiterentwicklung der Klinik fördert.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen ihr persönliches Engagement und die Kooperation im Team in den Mittelpunkt ihrer Tätigkeit.
Die Zusammenarbeit in der Klinik ist durch Freundlichkeit, Entgegenkommen und gegenseitige Wertschätzung gekennzeichnet. Unsere Kommunikationsstrukturen gewährleisten einen optimalen Informationsfluss zwischen den Berufsgruppen und sichern die Kooperation. Interdisziplinäre Teams arbeiten effektiv, ökonomisch und zielgerichtet zusammen. Zu unserer Professionalität gehört zudem, dass wir uns unserer persönlichen und fachlichen Kompetenz ebenso bewusst sind wie unserer Grenzen und dass wir uns persönlich und fachlich anerkennen. Um den Qualitätszielen der Klinik gerecht zu werden, werden Mitarbeiter fort- und weitergebildet – zur Verbesserung von Kenntnissen und Fähigkeiten.
Die Klinik Wersbach positioniert sich innovativ im klinischen Umfeld.
Durch laufende Maßnahmen der Qualitätssicherung, Fort- und Weiterbildung z.B. im Rahmen des Wersbach-Forums sorgen wir dafür, dass der medizinische Fortschritt den Patienten zugute kommt. Dabei stehen wir unter Beachtung unserer ethischen Grundausrichtung und der gesetzlichen Vorgaben innovativen Entwicklungen positiv gegenüber. Die Aktivitäten der Klinik sind daher auf die Interessen von Patienten, Kostenträgern, Kliniken und niedergelassenen Ärzten ausgerichtet. Eine umfassende Medienarbeit informiert unsere Kooperationspartner über klinikinterne Ereignisse und Besonderheiten. Enge Kontakte mit den Kooperationspartnern in Form von Informationen, Erfahrungsaustausch, Hospitationen usw. gewährleisten eine Fortentwicklung des Klinikkonzeptes.
DIE KLINIKLEITUNG DER KLINIK WERSBACH GmbH
